Research Catalog

Details

Description

1. 170 p. : ill.; 24 cm.

Summary

1. This text provides an introduction to personnel economics, showing how economists can make specific predictions and prescriptions for personnel issues that arise in business on a daily basis. The author focuses on compensation and its relation to worker motivation, selection and teamwork.

Series statement

1. The Wicksell lectures ; 1993

Uniform title

1. Wicksell lectures ; 1993.

Subject

1. Personnel management
2. Economics
3. Personnel Management
4. Economics
5. economics
6. Personnel management
7. Beschäftigungstheorie
8. Personalwesen
9. Theorie
10. Personeelsmanagement
11. Economische aspecten
12. personnel management
13. wage determination
14. job design
15. job evaluation
16. performance appraisal
17. labour economics
18. economic theory
19. payment by result
20. promotion
21. performance related pay
22. work incentive
23. occupational pension scheme
24. team work
25. profit sharing
26. fringe benefit
27. work of comparable worth
28. wage incentive
29. efficiency
30. labour turnover
31. wage differential
32. women
33. men
34. polyvalence
35. work organization
36. statistical table
37. Personnel management > Economic aspects
38. gestion du personnel
39. fixation du salaire
40. conception de postes
41. évaluation de poste
42. appréciation des performances
43. économie du travail
44. théorie économique
45. paiement à la pièce
46. rémunération au rendement
47. incitation au travail
48. régime de pension professionnel
49. travail d'équipe
50. participation aux bénéfices
51. avantages accessoires
52. travail de valeur comparable
53. prime de salaire
54. efficacité
55. rotation de la main-d'oeuvre
56. disparité des salaires
57. femmes
58. hommes
59. organisation du travail
60. tableau statistique
61. administración de personal
62. determinación del salario
63. formulación de tareas
64. evaluación de tareas
65. apreciación de la actuación
66. economía de trabajo
67. teoría económica
68. pago a destajo
69. ascenso
70. remuneración según rendimiento
71. incentivo al trabajo
72. régimen de pensión profesional
73. trabajo en equipo
74. participación en los beneficios
75. prestaciones no salariales
76. trabajo de valor comparable
77. incentivo en metálico
78. eficiencia
79. renovación de la mano de obra
80. diferencia del salario
81. mujeres
82. hombres
83. polivalencia
84. organización del trabajo
85. cuadros estadísticos

Genre/Form

1. bibliography.
2. graph.
3. bibliographie.
4. graphique.
5. bibliografía.
6. gráfico.

Contents

1. 1. Introduction -- 2. Fixed or Variable Pay? -- 3. Relative Compensation -- 4. Work-Life Incentive Schemes -- 5. Team Compensation -- 6. Other Issues in Compensation -- 7. The Job -- 8. Evaluation -- 9. Institutions -- 10. Extensions -- 11. Conclusion.

Owning institution

1. Princeton University Library

Bibliography (note)

1. Includes bibliographical references (p. [157]-164) and index.